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            2014年10月海南瑞澤新型建材股份有限公司社會招聘

            2014-10-28

              2014年10月海南瑞澤新型建材股份有限公司社會招聘

              一、 機械設備工程師:1名

              1、崗位職責:

              (1)負責組織制定部門年度計劃,為重大決策提供建議和信息支持,參與設備研發和工藝革新;

              (2)負責制定公司生產設備的維護保養制度并確保有效實施;

              (3)負責審定設備備品備件消耗定額,并監督實施,負責備品備件采購計劃的審核;

              (4)組織設備檢查和故障診斷工作,對設備運行、維護措施的執行情況進行檢查和監督;

              (5)組織擬訂公司技術裝備管理的工作目標、工作計劃和預算計劃并監督執行。匯總、平衡、審核年度材料備件、檢修、大修和更改計劃并檢查、監督執行情況;

              2、崗位要求:

              (1)全日制本科及以上學歷,機械設備等相關專業,3年以上工作經驗;

              (2)熟練掌握CAD操作技能;

              (3)熟悉粉磨站、攪拌站、粉料、中轉庫的工藝流程,主持過相關項目的設計安裝。

              (4)熟悉生產工藝技術及標準化,能進行生產工藝現場管理、安裝現場管理。

              3、待遇:面議。

              二、總經理(站長):1名

              1、崗位職責:

              (1)負責公司全面工作(供應、生產、出廠、人員、設備、技術等);

              (2)維護客戶關系,積極拓展市場,擴大市場占有率,創造業績,提升企業品牌知名度和美譽度;

              (3)統領銷售團隊,管理公司銷售經理,完成公司銷售指標,完成回款任務;

              2、崗位要求:

              (1)無機非金屬材料、硅酸鹽、材料化學、工民建、土木工程等專業優先考慮;

              (2)混凝土行業五年以上工作經驗,并從事企業全面管理三年以上經驗,熟悉企業全盤運作流程;

              (3)擅長生產控制、現場管理,精通生產制造的各個環節,熟悉生產成本控制、生產質量的控制管理;

              (4)具有良好的溝通能力,較強的團隊意識和領導力,有較強的綜合協調能力和組織管理能力。

              3、待遇面議。

              三、實驗室主任:1名

              1、崗位職責:

              (1)負責原材料質量控制及優化產品配合比;

              (2)負責混凝土生產和銷售全過程的質量管理;

              (3)負責施工現場質量協調;

              (4)提供生產技術指導建議,協助生產管理。

              2、崗位要求:

              (1)工民建、水泥制品或建材專業本科學歷,工程師及以上職稱,從事試驗室主任五年以上工作經驗;

              (2)熟悉混凝土攪拌工藝流程、質量控制、實驗儀器操作、質檢認證業務,熟悉攪拌站實驗室各流程和國家有關質量標準規定;

              (3)熟悉電腦操作,能對各類數據進行整理并分析,具備一定的溝通、管理、協調能力,熟悉客戶投訴處理程序。

              3、待遇面議。

              四、實驗室技術員:數名

              1、崗位職責:

              (1)參與混凝土外加劑及新型工程材料的研發;

              (2)生產過程質量控制,包括原材料及產品的質量檢驗;

              (3)產品銷售過程中的技術服務;

              (4)科技系統的項目申報及產品研發。

              2、崗位要求:

              (1)無機非金屬材料或建筑材料等相關專業;

              (2)熟悉攪拌站生產工藝,掌握產品執行標準、檢驗(試驗)方法標準及混凝土企業質量管理相關法規;

              (3)具有獨立的研發能力及混凝土基礎實驗能力;

              (4)具備開拓創新意識,工作有計劃、有條理,有吃苦耐勞、較強的團隊協作精神;

              3、待遇面議。

              五、客服經理:1名

              1、崗位職責:

              (1)負責與服務有關的文件的受控發放和對有關文件的管理。

              (2)負責組織接待、處理業主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協調各部門、區域跟進處理,并將事件最終閉環,了解投訴者對事件處理的滿意度

              (3)組織各區域對客戶的走訪活動。負責組織全區性的社區文化活動及服務質量評議和顧客調查度測量。

              (4)策劃并組織客戶活動。

              2、崗位要求:

              (1)女,企業管理工商管理或市場營銷等相關專業大專以上學歷;形象氣質佳;2年以上相關工作經驗;

              (2)執行力強,具備良好的人際溝通能力、文字處理能力;

              (3) 能策劃并組織客戶活動,具有較強的客戶服務意識;

              (4) 適應短期出差,有駕照優先。

              3、待遇面議。

              六、辦公室文員:數名(女性)

              1、要求:

              (1)大專以上文化學歷。

              (2)年齡在20-30歲之間。

              (3)具有較強的文字組織和語言表達能力,能夠起草各類公文。

              (4)熟練操作辦公軟件。

              (5)有相關工作者優先。

              2、待遇:面談。

              以上崗位均提供食宿,按要求簽訂勞動合同,購買五險一金。

              聯系人:邢小姐

              聯系電話:0898-88710422 13876842984

              電子郵箱:rzgshr@163.com

              應聘地址:三亞市吉陽鎮迎賓路488號(吉陽鎮鎮政府斜對面,中石化加油站旁)

            地       址:海南省三亞市吉陽區迎賓路360-1號陽光金融廣場20層

            電       話:0898-88703858

            電子郵件:rzxc_@hotmail.com

            版權歸屬:海南瑞澤新型建材股份有限公司

            瓊ICP備10000914號-1

            技術支持:海南南海網傳媒有限公司

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